外贸新人如何快速成长

招聘只是第一步，如何培养他们快速上手才是重中之重，把团队里面Top Sales的优秀的能力复制给其他新人，让他们成长更快。

外贸新人如何快速成长

理清工作流程

老员工可以帮助新人理清工作流程，按顺序，按步骤，有节奏地进行工作，效率最高，做事不绕圈，不迷路，路径清晰地抵达目的地。

持续的自我学习能力

对于一个外贸新人来说，持续的学习能力是首要素质。世界每天都在变化，大事小事每天都在发生，需要了解与国家、与政策、与行业、与产品、与相关技能息息相关的讯息和知识。所以，每天可以花10-20分钟的时间进行学习，并保持这种习惯，时刻关注外贸行业动态，比如汇率动向、国内原材料价格走势等交易核心，如果持之以恒，最终会有很大的收获。

利用外贸工具提升效率

事实上，外贸管理者是可以借助工具来帮助新人成长的。