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发布问题/需求
咨询,外贸离职员工的业绩计算问题
各位大佬,我想请教一个问题:离职交接的客户快要下单了,分给下一个业务员。业绩是怎么算的? 因为我们每个月有业绩目标,达成了有额外奖励。离职交接的订单有10万,下一个业务员她的业绩目标也是15万左右而已。 我的顾虑点是:1,把订单交给业务员后,她这个月好像不用努力就达到目标。2,订单前面的谈判都是离职业务员处理的,不算业绩给他好像也不公平。 但是全算给离职的人或者接手的人,好像也有点不妥~
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