本文主要从面试需要准备的东西,HR常问的问题,注意事项等方面来介绍外贸面试需要准备什么。
面试前你需要准备的东西。
外贸面试需要准备什么
面试前你需要准备的东西:
1、简历(电子版+纸质)
2、自我介绍(中英文版)
3、如果是应届毕业或者是实习生,建议准备一些对外贸行业的理解(平台,模式,简单的术语,收款方式等),然后大概了解一下这个公司的网站,产品等,同时需要表达自己对这个行业的热爱。
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下面是一些常规HR会问到的问题:
1、自我介绍一下 Tell me about yourself.
2、有没有3~5年的规划?What's your plan for your 5 years career?
3、离开上一家的原因?如果有工作经验的会问:业绩最好的一个月/年能做到多少?Why you quit your last job? Tell me about your performance per month/year. / Why you change your job?
4、为什么选择我们公司?Why choose us?
5、你觉得自己热爱这个行业吗?能否坚持下来?Do you have passion for this industry? Can you insist on?
6、你觉得自己有哪些优点和缺点?Tell me about your strength/weakness?
7、期望薪资 what is your expected salary?
8、你比较期待公司能提供哪些方面的帮助?(一般国内公司会问到的);
答案因人而异,没有标准答案,主要你回答的时候要表现得自信。
有些主管或者经理面试会进行一个情景模拟,例如:拿出一支笔,让你向他销售(亲身经历,现在才发现是出自《华尔街之狼》,感觉那个主管看上头了吧……)
或者给你一个背景,看你如何去应对。
对于这些需要你自己随机应变,一般不会太为难人。
但需要注意几点:
1、要表现得自信,如果你自己都不相信自己,你的表达如何让别人信服;
2、切记说流水账,精确表达你曾经工作或经历的具体内容;
3、有一说一,不要夸大其词;
4、表达要有逻辑,不要自己前后矛盾;
5、了解自己能力与岗位是否匹配,提前考虑如何协调;
6、新人或应届毕业生建议面试前多练习!
回答了以上内容后,你还需要相应地问一些问题,这样有助你进一步了解这家公司:
1、公司有哪些平台?网站?展会?(了解公司平台资源是否强大);
2、主要客户来自哪里?客户群体是哪些?(这个决定了你以后开发客户的方向,毕竟现有的资源都是对接这些客户的);
3、有没有系统的新人培训?(这个很关键,我曾经工作的公司都没有系统的培训,导致3-6个月才勉强熟悉产品);
4、薪资架构,是否买社保?(你以后在这公司能赚多少就看这个了,即使不在这里做也可以参考对比一下);
5、上班时间,包括加班安排。
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