企业信用管理建设的路径如下:1、设立独立的信用管理部门或者寻求专业的信用管理服务;2、优化现有企业管理体制。接下来小编就来给大家介绍。
企业信用管理建设的路径有哪些
1、设立独立的信用管理部门或者寻求专业的信用管理服务
企业想要长远发展,内部应建立一套独立、科学的信用管理体系和架构,并且配备具有一定专业水准的工作人员履行各部门信用管理的职能。
国际上的惯例是200人以上的企业要设立信用管理部门或设专人进行管理,但这并不意味这小型公司就不需要进行信用管理。我们可以看到在实践中,由于信用体系的土壤不完善,中国企业的信用风险好是较大的。
这也意味着,在中国的市场环境下,想要获得长远发展,企业必须重视信用管理。出于公司实际经营业务以及组织架构的考虑,中小型企业如果没有必要设立专门的信用管理部门,也应聘请专门的信用经理为企业制定信用管理政策。
2、优化现有企业管理体制
将企业信用管理体制的工作和现有的企业工作体制进行融合,也是适合中国企业发展的一个可行路径。
传统的企业信用管理具有客户的信息管理、客户授信以及应收账款管理三大基本功能。以客户信息管理为例,大多公司在收集信息是选择直接交流,收集到具有较大的局限性和主观性。在后续的管理中,主要以第一次业务的录入信息为主,后期的信息更新相对较少。
市场环境瞬息万变,客户信息也处于动态变化中,收集的信息真实性低、后续信息跟不上,企业要承担的信用风险自然加大。有信用管理意识的经营者,就可以将信用管理中的客户信息管理运用到实际企业管理中,优化现有信息管理部门职能,尝试建立动态客户信息管理制定,降低客户信用风险。
外贸人可以使用格兰德外贸平台的信用报告获取客户信用信息,从而确保自身货款安全。
除了客户资料的收集,在评估和授信、保障债权、账款追收上,也可以进行相应的完善,向现代企业的信用管理模式靠近。注重对客户信息的收集和评估、信用额度的授予、债权的保障、应收帐款的回收等各个交易环节的全面监督。
以上便是企业信用管理建设的路径有哪些的介绍,希望能帮到广大